关于核定全聘人员聘任岗级的通知?xml:namespace>
院属各相关部门:
2012年度的业绩考核奖将于2013年8月发放。根据学院决定,全聘人员2012年度的业绩考核奖与在编人员一起,按相同的标准发放。比照学院在编人员岗位岗级的确定办法,学院制定了全聘人员的岗位岗级确定的条件如下表:
全聘人员确定岗级条件表 | |
岗级 | 全聘人员确定岗级条件(符合其中一条) |
五级岗位 | 1、科级干部; 2、副高以上职称、本科以上学历。 其中:教师岗位一般须取得教师资格证。 |
六级岗位 | 1、副高以上职称; 2、中级职称、大专学历、本院工作8年及以上。 3、本科以上学历、本院工作8年及以上。 其中:教师岗位一般须取得教师资格证。 |
七级岗位 | 1、中级职称 ; 2、大学本科及以上学历,本院工作5年及以上; 3、大专学历、本院工作8年及以上; |
八级岗位 | 1、本科学历转正定级 ; 2、大专学历,本院工作5年及以上; 3、大专(不含)以下学历,本院工作8年及以上; 4、硕士以上学位未转正定级 。 其中:教师岗位1—3项须取得教师资格证。 |
九级岗位 | 本科及以下学历见习期,及不符合以上条件者。 |
我处根据上述岗位岗级确定的条件,对照每位全聘人员的相关信息进行了岗位定级,见附件:《全聘人员相关信息及岗级表》。
请各相关部门通知全聘人员对我处核定的岗级进行核对,如有需要更改的,请及时反馈给我处。
特此通知。
附件:《全聘人员相关信息及岗级表》
人 事 处
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