文化管理系暑期赴丽水做专业调研

根据学院“双高”建设要求，为加强“校政行企”紧密合作，优化人才培养方案，文化管理系计划暑期开展一系列调研，走访定向培养文化员用人单位、民族传统技艺大师、非遗传承人等。7月19日由文化管理系系主任刘秀峰带队，赴丽水龙泉进行第一站调研。

为保证第一届定向培养乡镇文化员顺利就业，文化管理系班子和公共文化教研室暑期一开始就计划就业跟踪和调研，前期以电话等方式与各地文旅体局沟通就业进展情况。19-20日以座谈会的形式，邀请了龙泉市文化和广电旅游体育局副局长王岗、文化科科长季茜茜、八都镇综合文化站站长、博物馆馆长、文化馆馆长和龙渊街道和西街街道相关人员和当地的定向班学生，就基层对文化员培养的人才需求和实习等工作交流座谈。通过座谈了解到，当地对文化人才的需求十分迫切，特别是文化建设宣传主阵地的农村文化礼堂、文化站或乡镇街道等，需要具备综合能力的文化人才去做文化建设，如党的政策宣传、文化旅游、非遗、文物保护等相关工作，这也为乡镇文化员人才培养方案提供了新的思考。系主任刘秀峰对当地为首届毕业生顺利就业提供的各种帮助表示感谢，同时表示，可以延长文化员实习的时间，鼓励文化员实习到乡镇街道等基层去，使学生能够提前了解基层文化工作的内容和要求，实现校内教学与岗位的接轨，以缩短定向生毕业上岗适应期。调研组还对丽水莲都与缙云籍定向班的学生进行了交流，了解毕业生就业情况。

       刘秀峰主任带领教师考察了青瓷小镇和青瓷博物馆，走访了青瓷、宝剑等非遗大师，就如何提升民族传统技艺专业教学水平进行了深入探讨，为我系民族传统技艺研究所建设积累了一定的资料。

        此次赴丽水龙泉开展的专业调研，内容丰富，行程紧凑，对公共文化服务与管理（定向）和民族传统技艺等专业发展的趋势有了更准确的研判，为未来的专业建设积累了详实的一手资料。