院长何志云作新学期工作报告，对学院在第八届全国“桃李杯”舞蹈比赛、“康鑫杯”浙江省第四届二胡独奏比赛、“越女争锋——越剧青年演员电视挑战赛”等赛事中取得的优异成绩以及学院承办第二期全省青年表演人才高级研修班、召开暑期党委班子会议、举行暑期中层干部读书会等暑期主要工作情况进行了通报，并对学院各系部和各行政职能部门教职员工在暑假期间作出的奉献表示感谢。
随后，何志云分析和指出了我院在评估工作第一阶段所取得的成绩和目前存在的不足。他表示，第一阶段的评估工作总体情况不容乐观，存在着评估材料空白点多；评估工作各环节疏于把关；以评促建落实不够，薄弱环节缺乏有效的治理整改手段等问题。对此，全院教职员工必须要有一个清醒的认识。评估工作关乎学院的建设和发展，而我们的态度决定着评估工作的成败。要对评估第一阶段工作进行认真总结，在第二阶段工作全面铺开之前，必须对第一阶段进行全面补课。针对学院下一阶段评估工作，他提出了7项具体工作要求：调整评估机构，充实力量，明确分工；强化评估领导小组和评估办公室的指导作用；加强对评估体系的再学习；根据评估整改方案进行任务分解，责任到部门，责任到人；加大评估宣传力度；全面开展各专业剖析工作，抓紧梳理学院办学特色；加强督查，及时反馈，严格奖惩。要求全院上下，全力以赴，抓好评估工作。
何志云指出，2006学年是我院的“管理年”。我院将深入推进二级管理，管理促评估，管理出质量，提倡科学管理、高效管理，扎扎实实推进学院管理工作更上台阶。他提出了“以教学为中心，以科研创作为两翼”的战略思路，希望广大教职员工热情参与，成为学院发展大潮中的“弄潮儿”。
会上，何志云还部署了新学期五项重要工作任务：进一步集中精神，全力攻坚，全面、扎实推进迎评工作；做好06管理年的方方面面的工作，全面深化和推进学院二级管理，并以评估促管理，以管理推进学院各方面工作；切实落实“以教学为中心，以科研创作为两翼”的战略思路，大力抓创作和学术研究；大力加强师资队伍建设，引进一批高学历、高水平、高职称、高素质的教学一线骨干教师，全面提升教师队伍整体水平，改善教师队伍结构；围绕党的建设，扎扎实实推进和谐校园建设，围绕评估工作，研究党建和思政工作的重要问题，着重抓好党员、辅导员和班主任三支队伍的建设。
党委书记林国荣在会议上作重要讲话，强调了学院在现阶段要做好的三方面工作。他表示，首先，要更深入认识评估工作的重要性。评估是需要全院师生共同参与的学院发展建设中的一个重要过程，全院教职员工要警醒起来，各系、各部门要集中力量打好评估这场硬仗，要有背水一战的决心和决不停步、勇于进取的状态，要目光长远、心怀大局，以良好的精神面貌迎接评估工作。其次，要加强学生政治思想教育，全面推进和谐校园建设。在省委、省政府打造“平安浙江”、“法制浙江”的大背景下，提出“打造和谐校园”具有必要性。现阶段，要注重学院办学过程中的保障体系的建立，要增强这方面的认识，充分发挥党组织的堡垒作用。第三，要增进团结精神和凝聚力。希望全体教职员工上下齐心，团结一致，为共同的奋斗目标努力工作，为学院的建设和发展做出贡献。
会议最后，常务副院长张鸿雁就新学期相关工作做了具体的部署。
本学年是我院“十一五”规划的真正启动之年。明年，我院即将迎接高职高专院校人才培养水平评估。这次会议在06学年伊始之际召开，统一了全院教职工的思想，振奋了全院教职工的精神，昂扬了全体教职工的斗志，为学院第二阶段的评估工作理清了思路，指明了方向。会后，大家纷纷表示，要在新的学年里团结协作、开拓进取，按照学院部署做好各项工作，努力拼搏，全力迎接评估，再创佳绩。
