6月30日至7日3日，由浙江省文化厅主办，浙江艺术职业学院承办的2014年度全省公共文化科（处）长培训班在浙江艺术职业学院举行。院党委副书记黄杭娟出席开班仪式并讲话。全省76名公共文化科（处）长参加培训。

开班典礼上，黄杭娟首先向各位科（处）长介绍了学院受浙江省文化厅委托，根据2014年省文化厅公共文化处工作指导意见，承办今年我省基层文化队伍素质提升工程的培训情况。在谈到对全省公共文化科（处）长培训工作重要性的认识中，她认为当前我国公共文化服务体系基础仍然薄弱，公共文化服务保障水平仍然较低，服务效能不高的问题普遍存在。在完善文化服务网络、创新文化服务运行方式、丰富文化服务内容、培育文化服务品牌、健全服务工作机制等方面还有待于结合当地实际，积极有为地探索实践。作为文化科（处）长，一要自觉加强学习，筑牢工作基础；二要始终与时俱进，谋划工作思路；三要加强制度建设，确保有序高效。培训班旨在为各位科（处）长提供一个学习与工作交流平台，在理论上武装头脑，在实践上借鉴经验。

培训班紧紧围绕培训目的，邀请了浙江音乐学院（筹）常务副院长汪俊昌、杭州市社科院副院长周膺、江苏省文化馆党委书记戴珩、上海社会科学院研究员巫志南为学员进行专题讲座。此外，学员围绕2014年浙江省文化厅公共文化处工作的总体要求，就“文化礼堂业务建设上存在的问题”、“积极有效组织开展基本公共文化服务标准化、均等化”等内容进行分组讨论。

在培训班结业仪式上，浙江省文化厅公共文化处处长任群认真听取学员代表发言，并就当前我省公共文化科（处）长工作中遇到的困难进行深入探讨。任群指出，在新形势下，公共文化科（处）长要有明确的定位；要围绕中心，服务大局；要始终牢记社会主义核心价值观；要加强调研，加强沟通；要有传承和创新精神。（编辑：金姬）